Daftar Pustaka Nunik & Junianto 2012

Nunik & Junianto (2012) adalah salah satu penelitian yang dilakukan untuk mengkaji mengenai pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Jemursari.

Dalam penelitian ini, Nunik & Junianto menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Responden yang diambil dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Jemursari sebanyak 60 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Jemursari. Hal ini menunjukkan bahwa kondisi lingkungan kerja yang kondusif dan motivasi kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Untuk mengutip penelitian ini, berikut adalah daftar pustaka Nunik & Junianto (2012):

Nunik, S., & Junianto, E. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Jemursari. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 1(1), 1-8.

Dalam daftar pustaka tersebut terdapat informasi mengenai penulis, judul penelitian, jurnal yang memuat penelitian, volume dan nomor jurnal, serta halaman dari penelitian tersebut. Daftar pustaka ini dapat digunakan sebagai referensi bagi pembaca yang ingin mengutip penelitian tersebut dalam tulisan atau karya ilmiah lainnya.

Penelitian Nunik & Junianto (2012) merupakan penelitian yang relevan dan penting untuk dilakukan karena kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Kondisi lingkungan kerja yang kondusif dan motivasi kerja yang tinggi dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan yang diinginkan.